第四百七十一章 宋开宁指导改制（2/3）
时候要是让王简知道了，一定不会放过他，因此听了王简的话，他一下子警醒了，绝不能因小失大，导致自己犯了错误，一失足成千古恨。
和赵玉行李远新两人谈完话，王简主持召开县政府常务会议，做出对江亭化工和西马煤矿两家企业进行改制的决定，并成立以他为组长的企业改制工作小组，胡宜团为副组长，然后财政局审计局等单位负责人为成员，分工负责，做好企业的改制的工作。
会议开过以后，这项工作就开始正式启动了，这两家企业里的职工早就听说要进行企业改制，现在终于开始改了，所以在厂子里人心开始浮动起来，有人就开始担心自己的饭碗会不会保得住，也有人开始想买断工龄离开厂子自己做生意，大多数职工是理解企业改制的决定的，只有少部分人出于各种目的，比如对厂子领导不满，担心改制后没有现在工作的舒服了，反正总有人反对这件事。
了解到企业里面有人反对企业改制，王简便紧急召集人员开会研究对策，经过分析，大家都认为，企业里面反对改制的人大多数是年龄较大的一些人，他们感觉年龄大了改制以后怕吃不上饭，所以要反对。王简听了之后决定，对这样的人员全部进行工龄买断，让他们离开企业，或者让他们现在就退休，到退休年龄发放退休金，否则他们就要留在企业，支持企业改制。
王简这样做其实是有利于他们的，必竟不是所有的人都能买断工龄，也不是所有的人都能提前退休，这样的话有利于他们进行选择，如果他们再反对就没有什么理由，既保证他们就业，又让他有选择的余地，还有什么可说的？
工作进展得不那么顺利，有的人认为买断工龄的价钱低了，不断地找赵玉行和李远新他们提高价钱，这些事情都让他们感到头痛，其实这些都是小事，只要不是大规模地反对企业改制，这样的改制就是成功的，少数人的反对总归会被个个击破，所以经过一番努力所有的人都同意进行改制。
企业职工的思想工作做通，资产评估的事也在进行之中，从企业职工里面选出一些监督员，监督企业资产的评估工作，王简还专门抽调纪检工作人员进全程监督，防止评估中出现任何问题。
这项工作进行的差不多的时候，宋开宁从市里过来了，王简和车世平一起和宋开宁见了面。
宋开宁这是第一次来到西亭，作为新来的副市长，他还对全市的情况不大熟悉，到过的县区也很少，这次来到西亭当然要对这里的情况看一看了解一下。
“车书记，王县长，你们企业改制工作进展得怎么样了？”宋开宁见面后就笑着问道。有
车世平对这些情况没有怎么把握，王简就说道：“资产评估工作已经做得差不多，下面就要进行企业股份方面的购买工作，这方面宋市长是专家，还请宋市长多多指导。”
宋开要连忙谦虚地道：“也不是什么指导，这项工作市里面也很重视，所以我下来看一看，要不我们就去改制的企业看一看吧。”
车世平和王简就陪同宋开宁一起去江亭化工和西马煤矿，赵玉行和李远新两人就出来迎接，简单寒暄一下后就来到会议室进行座谈。
宋开宁直接说道：“我们这次企业改制工作能不能成功，就看能不能吸引更多的人参与到这次企业改制中来，你们企业的管理人员要积极参与，积极参与就说明对企业有信心，否则我们完成不了股份制改造，那么我们的企业就无法向现代企业转变，两位老总更是要积极参与，带头购买股份，所需款项有银行进行贷款，你们自己也要出一部分，共同完成股份制改造。”
宋开宁说了这一番话，其实企业改制也临着一定的风险，就是没有人能吃得下这个企业，没法进行股份制改造，管理层人员要全面进行参与，而企业职工也要参与，动员他们
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