第6章 常务（1）（2/4）
的神色，关切地问道：“怎么，公司里的情况很困难吗”？
潘景贞揉着眉头，无奈地道：“岂止是困难哪。资产重组后，以前追随那边的人，都离职了。下属的那些分公司，光社长就辞职了六个，连net电视台的台长都辞职了。现在公司里面人心惶惶，都以为新公司前途黯淡，连带着很多职员都各找门路跳槽了。我这几天一直没有时间了解公司的具体经营情况，全都是在考虑人事安排，只希望能尽快将公司安定下来”。
那份计划书，让崔正源展示出了不凡的商业天赋。对此，潘景贞一直铭刻在心。如今，母子二人终于可以坐下来好好谈谈了。建议家里拿下传媒系统的主意也是崔正源出的，所以她抱着万分之一的期望，希望儿子能有什么奇招，可以帮助自己解决目前的困境。
崔正源没有立刻发表意见，而是拿起那份文件仔细地阅读起来。直到看了以后，才发现，与其说这是一份企划书，不如直接说是人事任命书更为恰当。想想也是，母亲刚刚接手这一摊子事，还没有理出头绪，就出现这么多事情，从她的角度出发，安定人心恐怕是第一要务了。
本来崔正源对于母亲的解决方案抱有很大的期待，只是看完了这份企划书，心里除了失望就还是失望。其他的不必说，那些任命的人，崔正源也不熟悉。
但是oreentensedia分公司预备社长任命：金光洙；&am;分公司预备社长任命：韩成豪。光是这两个任命，崔正源就感到青筋直冒。韩成豪也就算了，那位金光洙的恶名，就算远在中国的崔正源都如雷贯耳。虽然背后的东西他看不出来，但是到底要怎么样的猪脑子才能做出那些奇葩一样的策划，就实在令人费解了。如果是以前，这些事情他只会当成笑话看过就完。但是这一世不一样了，.集团可是他自己家的产业，无论如何也不会允许那些事情再次发生。
本来以为崔家接手后，ntertainment&am;edia的轨迹能够有所改变。谁知道，这些人果然是吃多了，脑子僵化的可以。这么做，和原来的.集团有何区别？。想到这里，崔正源将手里的文件像垃圾一样随手一扔，身体也笔直地做起，摆出一副正式的姿态。
看到儿子的模样，潘景贞知道要开始正式的谈话了，神情也开始严肃起来。这便是崔家人的做法，公是公，私是私，公私分明。
“首先必须要说的是，这份策划是完全的失败的案例”。崔正源旗帜鲜明地表示了自己的意见，并没有因为对方是自己的母亲有所转圜。
潘景贞面色凝重，她没想到儿子上来就是当头一棒。但却没有立刻反驳，她知道儿子肯定有了完整的想法，“说说你的意见”。
“首先，这些娱乐经纪公司继续挂靠在net电视台名下，是很不妥当的。虽然可以借助net的渠道，更好的宣传我们旗下的艺人。但是”，崔正源着重强调了这一点，“net虽然是有线电视台，可也毕竟是电视台。在这点上，和三大电视台完全不具备可比性，却又是竞争的关系。保持目前这种从属关系的话，我们的娱乐经纪公司将会在和别人的竞争中吃大亏的”。
后世.公司和神话组合拒绝出席net旗下的音乐节目，而net旗下的艺人，除了金钟国和－ara之外，在三大电视台的曝光率都很不足。最典型的例子，就是seeya组合，出道之初，备受好评，但是其后就慢慢地被淹没在其他组合崛起的风潮中。凭借net的实力，这是完全不应该出现的情况，其中最关键的原因，恐怕就是和.集团这种奇怪的组成方式有直接的关系。
潘景贞浸淫商场多年，虽然后来金盆洗手跟着丈夫去中国做了三年的家庭主妇，但是此番重新出山，还是信手拈来的。之前只是没有接触过娱乐行业，所以看不透事情的本质。但是
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