第1101章 检查（1/4）
听了王霏霏的话，金昱范点了点头，随后看了看王霏霏、崔志娜、孟佳、朴孝敏和裴秀智五人，一脸严肃的说道：“虽然，就目前歌坛的情况而言，一支新人组合在出道两年半的时间，能够取得你们现在的情况，已经算是很不错了。但这并不够！”
“要知道，你们迷ssa跟kara情况不同，你们迷ssa可是我们m公司第一个真正意义上推出的组合，但瞧瞧你们现在，两年半了，还仅仅只是一线女团的成绩，甚至还无法成为大众眼中韩国最顶级女团的竞争者，这就是最大的失败。”
随着金昱范的语气有些严厉，迷ssa五人顿时从地板上站了起来，对着金昱范鞠躬道：“oa对不起，让你失望了，我们今后会更努力的。”
“好了好了，我就是说说，你们还当真了，那么客气干什么，都给我坐下。”对于迷ssa的道歉，金昱范还真的不在乎。
相反，金昱范甚至还觉得有些不好意思。迷ssa现在的情况，没有达到自己和洪胜成心目中的要求，不是说迷ssa不努力，相反迷ssa非常的努力，这一点从有大量时间练习，并且可以让舞蹈实力疯狂提升这一点就看得出迷ssa的努力。
只能说，迷ssa现在的情况，多少还是跟公司有关。公司没有全力以赴的支持迷ssa组合的发展。
m公司当时几乎一年推出一直新人组合，在金昱范的歌曲支持下，都发展的很不错。在短短两三年时间就彻底证明了m公司自身的造星能力。
但与此同时，一年一支新人组合的推出，使得m公司组合越来越多，相对于的就是组合可以获得的资源自然是越来越少，所以迷ssa才会成为如今这种，给人感觉有些不上不下，高不成低不就的感觉。
要是按照s?m等经纪公司的新人培养模式。一般推出一支组合，都会相隔一两年。同性组合的话会相隔最起码三四年的时间，然后用这几年的时间，全力以赴的支持新人组合，让新人组合能够快速的成长起来。
当然。s?m等公司这种新人培养方式，也是十分残酷和冷血的，建立在前辈组合的悲剧上面。比如说东方神起，就是因为神话组合注定了要离开，所以s?m公司可以全力以赴的把公司所有资源都投给当时还是新人的东方神起，才能够让东方神起快速的成长起来。
但如果神话组合当时没有离开s?m，或许是说还有价值的话，估计东方神起的出道时间也要推迟，或许是说根本就得不到那么多的资源去发展。
suerjunior情况有些特殊。距离东方神起出道时间并不算长，但那也是因为suerjunior有很多优秀的成员，确实是年纪大了。再不推出的话就完了，在歌坛新人年龄越来越小的情况下，再推迟的话，就会彻底年龄方面的优势，甚至连巅峰期都保持不了多长时间。
但在suerjunior之后，就又恢复了原样。s?m顺势推出了组合，原本是打算让接替r的班。只可惜几年时间下来发展虽然不错，但总感觉还弱了一些，无法接替suerjunior的班。
随着suerjunior的巅峰期快要过去了，加上成员年纪大了，马上就要开始陆续去服役了，这更意味着suerjunior会彻底进入低谷期。
在这个时候还是无法接替suerjunior的班，于是s?m公司顺势推出了新人组合eo，并且这一次是全力以赴，把所有的资源都砸在eo身上，目的很简单，那就是希望eo能够在suerjunior也无法再继续保持自己的强势，希望eo能够快速崛起，接替suerjunior的班，成为s?m公司男团的顶梁柱。
事实上证明，s?m公司这种做法很有道理的，也是非常成功的，在s?m全力支持，所
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