第1237章 艺人组织（中）（2/4）
频繁，这也不是单方面的，甚至应该说整个韩国社长，都是非常严重的现象。因为北方朝鲜的危险，就业压力大，兵役压力，国家各种制度，工作问题等等，导致了韩国自杀率越来越高，甚至一跃成为了亚洲自杀率最高的国家。
别人不知道，但金昱范可是很清楚，明年也就是2012年的时候，韩国整个国家自杀人数超过了一万四千多人，占死亡人数的28.1%，比2002年的时候上升了几乎10个百分点。
更可怕，让人担心不已的是，在2010年的时候一份调查报告当中，就清清楚楚的展示了韩国10个中学生当中，就有六个人患上抑郁症或者是有过想要自杀的念头，女学生抑郁症比例是44.3%，比男学生34%高，而韩国首都首尔地区的学生患抑郁症达到了恐怖的40.5%。
这是多么可怕的数字，别觉得抑郁症跟自杀没什么关系，在韩国，甚至在整个全世界，自杀的人其中超过了95%都是因为抑郁症。
从某种程度上而言，患上了抑郁症的人，一旦随着病情加重，随后都会选择自杀。
这也是为什么这些年来，心理医生的不断出现和社会地位提高，因为每一年全世界几乎有超过百万人因为抑郁症而自杀，这是非常恐怖和可怕的。
而在抑郁症面前，这个时候心理医生的作用就非常重要了，可以起到预防、发现、救助、治疗等等效果，尽可能的帮助抑郁症患者。
韩国艺人压力大，这是众所周知的事，因为压力大，所以韩国艺人患上抑郁症的数量也非常的多，甚至从某种程度上而言，韩国艺人基本上都患有抑郁症，只不过是多和少，轻和重罢了。
额~~~当然，金昱范绝对没有患上抑郁症，生活要多滋润就多滋润，而且性格摆在那里的，大不了不在韩国玩了，现在金昱范有的是钱，去任何一个国家都可以过得很潇洒自在，很滋润，总之好日子每一天，心情也非常ay，那里会患上抑郁症。
不仅仅是金昱范，甚至整个公司旗下的艺人都是如此，因为洪胜成和金昱范坚持的人性化，大家族化管理方式，使得旗下的艺人和工作人员一直都处于很轻松的状态工作当中。
艺人就算因为人气高平时很忙，但每一年公司都会免费提供一次度假，专门来放松和减压。虽然不算什么，但跟别的经纪公司艺人相比起来，不要太幸福哦！
正因如此，公司旗下的艺人，包括工作人员和练习生，心态都非常的好，也非常的轻松，基本上不太可能出现抑郁症的情况。
就算出现了也会被公司知道，因为韩国抑郁症太牛逼了，自杀属性太强了，这也让金昱范不得不重视。于是在金昱范提议，洪胜成同意后，公司专门聘请着专业的心理医生，每个月都会对公司所有艺人进行检查，以此来确定到底有没有抑郁症，或许心里有什么其他的问题。
沉默了一会，金昱范才开口问道：“这么说，目前的艺人组织，是崔岷植前辈负责？”
“不是！”车太贤很快的摇头说道：“怎么说呢，目前艺人组织的管理模式，更倾向于一核心几辅助。也就是说有一个主要负责人，还有几个辅助的负责人。平时一般情况都是主要负责人和辅助负责人商议，但在关键的时候，主要负责人决定事情，但如果事情是不对的，主要负责人抱有私心或者是其他的目的，那么几个辅助负责人也可以联手拒绝主要负责人的命令。”
金昱范不由皱起眉头来，本来就不怎么想要参合其中，现在随着车太贤和全智贤这劝说的架势，不参合也不行，最主要的还是那句为了挽救艺人的生命，这些年韩国艺人中自杀的确实有些多了，金昱范虽然不喜欢管闲事，但在力所能及的情况下，金昱范也是很乐意帮一下别人。
不过，这还没有进入这个艺
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