第225章 那些错过的练习生（4/5）
就错过了许多优秀的艺人和人才。至少目前的大姐大当初也被?错过，连未来顶级的偶像李准基，甚至连面试都没有过，你这让其他的经纪公司情何以堪啊！
当然，?错过的人才绝度不止这么两个，著名的就有辉星、501许永生、igang的超级天才权志龙。原本朴圭利也是，只不过这一次因为金昱范的出现影响到了很多事情，被李浩言很果断的抢到来。
朴素妍、李钟硕、许嘉允、赵贤荣、高佑丽、高耀太、、aina、。甚至包括从离开的具惠善，最终是在?没有机会才去了获得了成功。
外界对于?错过如此多的优秀人才，只能够感叹一句，不是?不珍惜，只能够说是?公司练习生的人才太多了，多到足以可以放弃这些优秀的人才而不感到惋惜。
当然，真的不觉得可惜嘛，至少一个权志龙，相信?公司就会后悔的要死。但总的来说，?练习生人才太多了，有资本浪费的起。
然后就是，真正错失的练习生，而且今后出道发展的比较好的，也就是孙丹菲和具惠善，李起光和文俊英也算。
至于还有一些错过的练习生最终出道成为了艺人，但发展一般，不足以让感觉太可惜。
因此，外界对于的评价，那就是最会把握人才的经纪公司，基本上能只要是公司的练习生，只有很少的人会错过，基本上都被所发展和培养。
至于，虽然错失的人才最少，比较有名气的也就是金峻秀和张贤胜而已。就人才流失而言，无疑是最少的。
但的情况跟另外三家不同，是太专业性了，主打i-o风格。基本上有i-o天赋和潜力的人，首选就是公司。
而只要你真的有i-o天赋和潜力，公司也绝对不会错过。这种单一风格的收人方式，不仅让的练习生是四大经纪公司最少的一个，同时也是流失人才最少的一家公司。
但因为的单一性，直接导致了人才基本上不太可能会流逝，虽然错过的人才最少，但外界对于的评价不是什么最会把握人才的经纪公司，那是。只能够说，太单一性，i-o人才少，基本上也就不会错过，算是专业领域的绝对强者。
最后就是错失的人才了，一想到错失的人才，金昱范真的想要替的朴振荣感到惋惜，甚至恨不得宰了朴振荣。
从错失的人才方面，又可以从这个角度证明一件事，那就是朴振荣真的是超级制作人，专业的歌手和天才作曲家，但真的不是一个合格的商人，不是一个称职的经纪公司社长。
毫不夸张的说，如果能够把错失过的人才把握住，甚至只需要把握住其中的一半，那么的实力绝对会强大到连?公司也无法抵抗的程度。
原因很简单，那就是因为真的错失了太多太多的人才了，错失的人才之多，足以让任何人看了之后，都恨不得杀了朴振荣，大骂朴振荣不知道珍惜和浪费。
瞧瞧错过的那恐怖数量的人才，金宣儿、申秀铉、李彩琳（）和朴孝敏、aina、金裁经也算了。这一点大家还能够理解，毕竟人无完人，艺人还是练习生的时候或许因为时候没到，潜力和天赋还没有展现出来，错失了也正常，毕竟也不光是一家错失，其他的经纪公司也错失了很多人才。
但之所以不能够让人原谅的，就是错失单一人才也算了，甚至还一群一群的人才错过，这一点绝对是眼光有问题，练习生部门和负责人脑子有问题，绝对是不能够原谅的。
east：李起光、孙东云、龙俊亨、尹斗俊、梁耀變五人。
ecret：的韩善花和宋智恩两人。
istar：孝琳、宝拉、金多顺三人。
4inute：南智贤、全智允、权昭贤，额~~~再加上一个solo也很牛的金泫雅，足足是四人
本章未完，请翻下一页继续阅读......... 请记住【韩娱之星光灿烂】最新更新章节〖第225章 那些错过的练习生〗地址https://m.zuimeng.net/0/508/224.html