【1339章】 育种基地（求订阅！）（2/4）
佛商学院的mba出身，拥有着丰富的理论知识，并且毕业后曾经在跨国企业担任高管，能够编写出这样一本有水准的管理手册，自然是不会让人太过意外；但是萧风毕业于海州理工大学这样的二流学校，却在管理上拥有足够的天赋，实在是令人惊奇。
‘镜湖集团’崛起的过程中，产品品质、服务态度以及管理体系成为了最重要的三大要素，萧风在其中发挥了最核心的作用。
…………
萧风和徐梦瑶漫步在育种场里，往来的员工看到他们都是停下来打招呼，一些手上正忙着的员工也是和他们点头致意。
对于‘镜湖集团’的员工来说，老板和老板娘虽然是高高在上的大人物，却并不意味着太过生硬的关系，倒反会因为集团内部的良好氛围，变得没有太多的距离感。
“萧凡的能力不错，这几年育种场的表现有目共睹！”萧风看着育种场内井然有序的工作状态，不由地点点头，和徐梦瑶说道。
在‘梦幻育种场’之中，马万里是执行总裁以及技术总监，主管技术上的一切问题以及资金流向，但是育种场日常的管理工作，却是副总监萧凡负责的。
萧凡也是‘箫氏家族’的成员，和萧风同辈份，不过彼此之间的关系已经有些疏远，毕竟出了五服。
萧凡比萧风还小三岁，89年出生的他也已经是踏入了90后的门槛，从西川大学毕业之后他就进入了‘镜湖集团’工作，负责集团一线部门的后勤供应。
后来因为表现出色被派往美利坚负责‘梦幻育种场’的工作，在过去的几年时间里，他成为了‘银杏肉牛’培育成功的重要因素之一。
“给他放个长假，然后调往国内总部任职，也好让他父母安心，早点抱孙子！”一想起萧凡父母着急儿子婚事的模样，徐梦瑶也是嫣然一笑。
‘镜湖集团’之所以能够拥有如此快速的发展态势以及团结的内部氛围，‘赏罚分明’是一个很重要的管理措施。
萧凡在过去几年的时间里，长居海外废寝忘食，为‘银杏肉牛’的培育过程提供了最有力的后勤保障，居功至伟。
在事后的集团内部绩效评定中，萧凡的绩效点可不少，这让他现在和未来获得的收益都相当不错，又一位亿万富豪就此诞生！
除了物质上的奖励之外，把萧凡调回国内陪在家人身边，顺便找个女孩子谈恋爱结婚，也是集团需要做的事情。
要知道，村子里的那些老太太、老太爷，七拐八拐都是萧风的长辈，小辈们的婚姻大事没有解决，萧风可是要被堵在门口说道说道的。
说起来，萧风这个‘镜湖集团’的董事会主席，在村子里的地位也就那样，无论哪个老头老太太，都可以直接堵住他向他提意见，而且还会盯着他完成的程度。
有时候，就连很喜欢呆在家里的萧风，也是觉得家族里的老人还是相当恐怖的。
萧风和徐梦瑶闲聊的时候，正在办公室里分配工作的萧凡匆匆赶过来，他甚至都不知道萧风的行程，若不是刚才有员工通知了他，他还蒙在鼓里呢。
“你也不用紧张，我们就是转转，一会去看看马老就可以了！”萧风看到萧凡有些拘谨，笑着说道：“你在育种场的工作表现很好，集团想要了解你自己的想法，究竟是想继续在育种场干下去还是回村子里？”
‘银杏肉牛’培育成功之后，并不意味着‘梦幻育种场’就此关闭，接下来还要承担起优质肉羊、以及奶牛的培育，萧凡还是有用武之地。
萧凡也知道这一天随时会到来，也有过深层次的思考，毕竟在蒙大拿工作和村子里工作，环境差别很大。
对于如今的萧凡来说，金钱已经不是阻碍他选择工作的重要因素，毕竟这些年积攒下的薪酬以及
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