【054章】 高度放权（1/2）
杨远航的就位也意味着镜湖公司运行的正式启动，虽然杨远航这个执行总裁现在还只是一个光杆司令，不过有了带头人，镜湖公司的架子搭建起来还不是一件很容易的事情吗？
杨远航首先以镜湖公司的名义，在姚州市区的写字楼租了几间办公室，作为镜湖公司在姚州的办事处。毕竟银杏村位置太过偏僻，无论是面试应聘者还是开展其他业务，都有些不太方便。
比如，镜湖景区正式对外开放之后，镜湖公司需要和姚州的旅行社、运输集团等等单位合作，才能把团体游客弄到银杏村。
或许将来等镜湖公司、银杏村景区进入正轨之后，这个办事处有可能会逐渐失去作用，但是现在嘛，它还是拥有存在的必要。
对于杨远航上任后第一件事就在姚州城设立办事处，萧风听过杨远航的汇报之后，并无异议，他告诉杨远航，公司的具体事务由他全权负责，不用请示。
作为公司董事长，萧风不需要关注具体事务的运作，他只需要牢牢地控制住镜湖公司的财务状况，就可以了。
看到萧风确实没有干涉日常管理事务的意思，杨远航心里一直悬着的心总算是落了下来。
杨远航一开始答应加盟镜湖公司，除了银杏村优越的先天条件、良好发展前景以及萧风开出的优厚薪资之外，更重要的一点是萧风答应给予杨远航这个执行总裁最大的自主权。这年头，找到一家可以自由发挥的公司，可不是一件容易的事情。
不过，杨远航很担心萧风这个最大股东年轻气盛，处处插手镜湖公司的日常运营，这就等于在公司里摆上一个太上皇，这无疑是杨远航无法接受的。
还好，从在姚州设立办事处这件事情来看，萧风所言的放权并不只是说说而已。
当然了，这只不过是一个开始，真实情况究竟如何，杨远航还得慢慢观察。
华夏读书人向来信奉‘君以国士待我，我以国士待君’，虽然在商品经济高度发达的现代社会，这种思想已经被削弱到极致，但是杨远航还是希望自己能够在一家舒心的企业中创造一番事业。
办事处设立之后，杨远航知会无忧招聘网，把招聘公告上的面试地点放在了姚州的办事处，并且确定了第一批次面试的时间。
镜湖公司草创期间，事务繁多，哪怕杨远航浑身是铁打得多少钉儿？
为此，他的当务之急就是招聘到一批合格的员工，把镜湖公司的框架搭建起来，这样才能很好地开展工作。
可以说，现在的杨远航还得兼任人力资源总监的工作，一职多能。
从目前来看，镜湖公司的基础设施建设已经拉开帷幕，杨远航需要尽快招募到足够的人手，针对镜湖景区的固有资源，开发设计出相应的旅游项目，并且制定出合适的营销发展战略。
现在距离元旦只剩下了4个月，需要开展的工作很多，时间紧迫，杨远航必须要争分夺秒才行。
…………
杨远航的工作进行得有条不紊，萧风虽然没有出面参与任何事务，但是他还是对此抱以高度关注。从目前的情况来看，杨远航的工作能力毋庸置疑，他的思路也很清晰，自然萧风意识到，自己捡到宝了。
既然杨远航已经开始进入角色，萧风也就放下心来，把更多的时间和精力放在西红柿和冷水鱼项目中。
至于萧强和萧大志两个家伙，除了平时练车，其余时间都被扔到了镜湖公司，给杨远航打下手，成为了镜湖公司不领工资的编外人员。
萧风从始至终就没有想过要把家族成员塞进镜湖公司担任管理人员，让萧强给杨远航打下手，只不过是为了锻炼他们罢了。
将来镜湖公司进入正轨之后，萧家族人包括银杏村的村民可以在一些具体的工作岗位
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