【499章 】 中秋佳节（2/3）
农场’的养殖工人为例，他们的基本工资就是3000元，再加上各种绩效工资、加班工资和奖金等等，每个月至少能够拿到5000元以上。除此之外，逢年过节的奖金、福利乃至年终的分红都是比一般的企业要高得多，至少从薪酬、福利上来看，镜湖体系还是极为不错的。
这两年，随着‘镜湖体系’的规模、利润直线上涨，各级管理人员的薪酬也是水涨船高，更是让外界惊呼不已。
以‘镜湖公司’执行总裁杨远航为例，他刚刚加盟‘镜湖公司’的时候，年薪刚刚为20万rmb，。如今杨远航在‘镜湖公司’的年薪已经上升到80万rmb，配车也是变成了一辆价值高达一百多万的奥迪a8！
随着‘镜湖体系’的员工不断爆料以及媒体记者深入挖掘，‘镜湖体系’的薪酬体系在网友面前的轮廓也是越来越清晰。
大家都是惊叹于萧风对员工的大方，觉得银杏新区除了交通、娱乐等方面还和大城市有些差距之外，其他方面都很不错！
萧风并不会知道，因为中秋福利的曝光，让越来越多的人关注到‘镜湖体系’的企业和待遇，也吸引了更多的优秀人才要求主动加盟‘镜湖体系’。
要知道，当初‘镜湖体系’因为草创初期，再加上位于滇西北山区，对精英人才的吸引力并不是很大。
就连‘镜湖公司’的执行总裁杨远航都是萧风通过许开复的关系，亲自到海州去邀请，最终才搞定的。
在过去的两年时间里，虽然‘镜湖体系’的发展极为迅猛，但是人才瓶颈的局限还是无处不在，这多少也是制约了‘镜湖体系’进一步发展的一种看不见的力量。
虽然通过了提高薪酬、改善住房条件和增加福利等等办法，‘镜湖体系’还是无法和一些知名企业的吸引力相提并论。
以今年毕业季的招聘情况为例，‘镜湖体系’招收到的应届毕业生大多都是滇南以及临近几个省份的高校毕业生，名校的毕业生选择‘镜湖体系’的极少。
哪怕是萧风的母校，今年也只有20名应届毕业生加入了‘镜湖体系’，诸如海州大学、北平大学等等顶级大学的毕业生一个都没有！
萧风并没有想到，中秋福利居然引来了大量的高素质人才主动向‘镜湖体系’各家企业的人力资源部投放简历，这也算是这一次中秋节的一个意外之喜！
…………
今年中秋，因为‘镜湖疗养院’的存在，徐老将军决定在疗养院举行一场中秋聚会，招待这些老同事、老下属。
作为孙女婿，也作为银杏村的当家人，萧风自然是责无旁贷地承担起了聚会的筹备工作。
照顾到老干部们的年纪和身体，萧风特别准备了萧家农场最好的水果、蔬菜以及各种食材，亲自督战烹饪。此外，萧风还特别把自己陈酿在‘紫竹空间’的极品果酒拿了不少出来，让老首长们尝尝味道。
一开始的时候，疗养院随行的医生还有些不太乐意让老首长们喝酒，但是了解到徐老将军这两年每天都喝这种果酒，身体倒反比在北平的时候好很多，医生们也就没有反对意见了！
对于老首长们来说，来到银杏村这半年，是他们退休之后过得最舒心的一段日子，每天可以欣赏各种美丽的风景，呼吸最新鲜的空气，吃着最健康的食物，还有高原的蓝天白云，灿烂阳光！
在这里，老人们放下了过去数十年苦苦纠结的各种问题，修身养性，倒反是获得比以前更加轻松了。
月上柳梢头的时候，疗养院靠近镜湖的小广场上摆起了好几张桌子，各种美食堆砌其中，老人们一边享用美食美酒，一边和数十年的老伙计开心谈笑，仿佛时光都凝聚在这一瞬间。
其实，除了在疗养院之外，这样的场面在银杏村乃
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