【758章 】 扩大规模（2/3）
见不得光。
总而言之，‘梦幻牧场’的发展已经超越了普通企业的发展轨迹，不过即便如此，‘梦幻牧场’要想扩大规模，也是得从长计议。
…………
作为‘梦幻牧场’主管业务的副经理，老鲍勃仔细分析了‘梦幻牧场’的现状，逐渐厘清了接下来的发展思路。
牛仔自然不用再招聘了，如今‘梦幻牧场’拥有牛仔120人，除了20人要配合科研小组的在育种场进行工作之外，另外一百名牛仔照顾10万头一下的肉牛绰绰有余。
一般来说，一名牛仔平均可以照顾的肉牛数量在500只左右，不过普通的牧场经常要迁徙牛群，工作量极大。但是在‘梦幻牧场’，全区域的全自动灌溉系统让草场丰美，不需要频繁地迁徙牛群。工作量大大减少。
与此同时，‘梦幻牧场’良好的基础设施可以让牛仔们专注于放牧，节省了大量的时间和精力。
因此，按照老鲍勃的经验，‘梦幻牧场’牛仔放牧的数量可以在平均基础上翻倍，一百名牛仔照顾十万头肉牛，绰绰有余！
其实，老鲍勃不知道的是，在‘镜湖牧场’的肉牛放牧中，平均每一位牛仔覆盖的牛群已经超过了1200头。只不过，这些经验还需要老鲍勃在未来的日子里逐渐适应、掌握。
‘梦幻牧场’的所有牛仔中午都有牧场食堂工作人员到草场给他们送去午餐，早餐也可以在食堂解决；至于晚餐，牛仔们可以选择自己做，也可以在食堂吃。
这样一来，牛仔不仅可以节约时间，更能够节省生活成本。
如今，‘梦幻牧场’为普通牛仔开出了1500美元的月薪，包食宿，小主管级别的人多一点岗位工资，而老鲍勃的月薪达到了3000美元。这样的薪酬水平在蒙大拿州算是不错了，按照美利坚的标准，年收入五万美元左右的家庭就已经是中产阶级。
蒙大拿的牛仔文化程度普遍不高，他们大多只是念过高中或者当地的社区大学，除了在牧场工作，其实他们的出路很狭窄。许多牛仔的工作并不稳定，经常都是在各个牧场之间打零工，生活并没有太多的保障。
如今，‘梦幻牧场’愿意为牛仔们提供稳定的工作和收入，足以激励他们认真工作，力求保住就业岗位。
现在不少外面的牛仔都通过关系找到老鲍勃，打听‘梦幻牧场’什么时候招新，毕竟这里的条件不错，虽然是华人老板。
只不过，老鲍勃知道，在肉牛存栏数量低于八万头之前，‘梦幻牧场’暂时不会招新，就是现在的状况，许多牛仔每天都是异常清闲。
老鲍勃还特别询问过萧风，为什么这么早就招收了100名华夏牛仔来到美利坚，得知这是提前培训，这才释怀。
毕竟，100名华夏牛仔每个月的薪水平均约为2000美元，一年就是两百多万，若是培训也就不是浪费了。
牛仔不需要增加，牧场基础设施完善，现在唯一需要增加的就是牛群规模，高品质的安格斯黑牛也就成为了老鲍勃最近一段时间的主要工作。
老鲍勃在海伦娜乃至蒙大拿州范围内交情广阔，大量的牧场主和牛经纪都和他保持着密切的联系。因此，当老鲍勃放出了‘梦幻牧场’还需要求购3万头安格斯牛之后，他瞬间成为了整个牧场最忙碌的人。
为了不辜负波ss的信任，老鲍勃几乎每天都是早出晚归，到各个牧场去查看牛群的状况，务必要求为牧场选到品质极高的安格斯黑牛。
看着老鲍勃这么忙碌、辛苦，其实萧风也是有些于心不忍，因为他知道无论再糟糕的肉牛，只要来到‘梦幻牧场’，在‘空间牧草’和‘空间灵泉’的双重滋润之下，情况自然好转起来。
只不过这种秘密自然是无法诉诸于口
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