【857章】 土豪风格（3/4）
求职简历纷纷涌入‘镜湖集团’人力资源部的邮箱，工作人员们需要从数以十万计的简历中挑选出符合集团选材标准的高素质人才，无疑是一件痛并快乐的事情。
求职人数的增加，从另外一个侧面体现了‘镜湖集团’知名度、影响力的提升，也证明‘镜湖集团’对高素质人才已经拥有了足够的吸引力。
高素质人才的不断加盟，有助于‘镜湖集团’深挖内部潜力，提升工作效率和国际视野，加快发展速度和夯实基础；反过来，集团发展得越好，也将会有更多的高素质人才选择加盟‘镜湖集团’，带来更多的活力。
这是一种良性循环，也就意味着‘镜湖集团’正式走上正轨！
…… ……
‘镜湖集团’年终表彰大会结束之后，媒体记者们并没有就此离开，因为在接下来的几天时间里，‘银杏村’也将会举行一年一度的分红大会，这也是观众、读者们相当感兴趣的话题。
相比于‘镜湖集团’规模，现在拥有‘银杏村’户籍的村民人数才堪堪突破1200的大关，这还是这两年有大量新生儿出生和外来媳妇的迁入的缘故呢。
从人口比例来看，‘银杏村’的村民数量仅仅占到‘银杏新区’24万总人口0.5%，但是他们的收入却占到了‘银杏新区’居民收入的三分之二以上！
‘银杏村’居民的收入大多围绕着‘镜湖集团’而来，作为‘镜湖集团’最坚定的支持者，他们现在开始享受‘镜湖集团’壮大之后的各种红利。
‘银杏村资产管理委员会’拥有‘镜湖集团’5%的股权，这也是整个银杏村最大的一份财产，福布斯给出的市场估价是75亿rmb，甚至溢价25亿rmb也会有人争抢！
‘镜湖集团’在2013年的分红数额为100亿rmb，这也就意味着‘银杏村’可以获得5亿rmb的收入，这对于一个人数才刚刚超过1200人的小村庄来说，无疑是一笔巨款。
因为‘镜湖集团’和‘银杏新区’的资源倾斜，‘银杏村’也不需要为村子的基础设施建设、教育、医疗以及养老等领域留下太多的储备资金，因此可以分配的资金相当充足。
为此，‘银杏村资产管理委员会’决定在今年向每一位村民发放25万rmb的分红，剩下的资金将会继续投入全国的商业地产投资，继续增加不动产的资产规模。
从最初的一万元分红到如今的25万元，‘银杏村’只经过了短短的4年时间，在‘镜湖集团’飞速发展的同时，村民们也享受到了极大的好处。
现在每一个村民从出生到大学毕业，所有的费用都由村里负责，每一位村民生病都可以在‘银杏医院’免费治疗，50岁的女性和55岁的男性，每个月都能够从村里领到3000元的养老金。
从这些福利待遇来看，‘银杏村’已经是全国最好的农村，甚至比许多经济发达地区的城市还要好！
在此之前，银杏村以地皮、本地资源等入股，占据了‘镜湖公司’10% 的股份，而‘镜湖集团’改建之后，这些股权虽然稀释到了5%，但是资产却增加了十几倍。
虽然镜湖地区开发的绝大部分权益被萧风以及萧家掌握，但是村民们也清楚这些财富都是因为萧家而增值，若是没有萧风回来创业，大家依旧是守着金山讨饭吃。
至于那些并入‘银杏新区’的居民，虽然羡慕，但还不至于嫉妒，毕竟他们现在也开始享受‘镜湖集团’高速发展带来的红利。
银杏村年终分红达到人均25万的消息立刻在网络上引起了巨大的轰动，这个数字比去年的15万多了三分之二，增长速度令人乍舌！
如此算下来，一些普通家庭即便在别的方面收入不高，一年的收入也有数十上百万，这已
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