第917章 挑选哥萨克的反向操作（2/2）
因此，接下来的这段时间里，马林继续天天宴请那些哥萨克，然后放任安歇哥萨克青年们相互交流。
结果，那些哥萨克青年们，自动分成了十几个交际圈子，还有了隐形的带头人物。每个交际圈子，都会有几个带头的风云人物。这些人，似乎是天生的领袖……
然而，这些天生的领袖人物，一个都不在马林的考虑范围之内。因为，在马林的哥萨克骑兵中，领袖只能是德意志人……
所以，这几十个天生领袖般的哥萨克，全上了马林的黑名单。以后，这些人也会受到重点监控，且不会有什么独自领兵的机会。倒是那些没啥主见，只会随大流的普通哥萨克，成了马林挑选的目标。
就几天的时间，马林派出手下间谍们，仔细观察了那些哥萨克，挑选出了400名比较没主见的哥萨克，编入了马肯森和阿加曼德的队伍。
当然，编入队伍后，他们的第一件事就是学习德语，然后是接受队列训练，好多学学规矩。好在那些刺头都被暗中淘汰了，马肯森和阿加曼德的队列训练进行得很顺利，没有人炸刺。毕竟，这些人本身就不是刺头。
……
马林对于这样的结果，是非常得意的。这种挑选士兵的办法，其实是一种反向操作。一般情况下，想要挑选人才，应该挑选那些天生有领导力的人，比如那十几个圈子里的领头人物。
可问题在于，他们是异族人，是不被马林信任的。所以，马林来了个反向操作，把那些有领袖气质的异族人全给淘汰掉，只留下那些随大流的。如此，就不容易出现异族军官带兵反叛的情况了。
鉴于试验成功，马林决定，以后每次招募哥萨克，都用这种办法，暗中淘汰掉那些哥萨克人领袖，只保留没主见的哥萨克，融入德意志军官的骑兵队伍。如此，才能保证哥萨克骑兵一直为马林所用。
当然，这种方法，只适用于征服美洲的哥萨克骑兵。因为，美洲天高皇帝远的，马林掌控力不足，自然需要最听话的。而且，美洲土著战斗力太低，也不需要太强的哥萨克。而北海国本土，则就是正常选人模式了。毕竟，本土马林的掌控力还是很强的。在本土，哥萨克只是少数，翻不起浪花来。所以，本土的哥萨克骑兵，马林不怕让那些能力强，有领袖气质的哥萨克出头……
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