第两千五百二十一章 学习怎么当老板（1/2）
想象中的上班和现实中的上班有着不小的差距，尤其是对冉浩这样根本就不可能犹如牛马一样上班的人来说。
冉浩想象中的上班，或是电视中演的那样高档的写字楼，时尚的工位和一成不变的电脑。自己坐在电脑前要么面前摆着怎么看都像是做不完工作的一堆文件，要么就是双手在键盘上噼里啪啦作响忙的不可开交。
又或者是像自己家玩具厂中的工人一样，各司其职忙着手里的活，偶尔能和工友聊上两句，但大部分时间都是在干活，然后劳累一天晚上疲惫的回家。
而今天冉浩上班的情景却是，刚到公司就被公司总经理亲自接待，没有想象中的工位，更没有想象中一大堆资料等着他学习。
他直接被带到了会议室中，总经理的助理先是给他泡了一杯茶，然后打开旁边的投影仪。经理让他先学着有空叫他，然后只留下他和小助理在会议室中开始学习。
学习的内容也不是照本宣科的教什么国际贸易，小助理拿着投影仪的遥控器，现实一边播放各种框架构造做成的，先是给冉浩说了一下做国际木材贸易的整个流程。
同时圈定了几个比较重要的点，例如报关，以及税费和那些必须要沟通好的部门等等。
没有事无巨细的从头开始教授，只是大致和冉浩说一下整个贸易的流程和关键几个点。也没说怎么进货，怎么找船运输。
就是乍一听这玩意原来这么简单啊，我就算马上去做好像也没问题了。
当然这肯定是错觉，要是真的那么简单，那些专业人士早就一个个改行了，什么人都能做这一行这一行早就泛滥了，怎么可能还是一听感觉十分高大上的‘国际贸易’。
但你说小助理这是在糊弄冉浩吗？
显然不是不管是总经理之前再三强调，还是她现在播放的这都是实打实的干货，她可不敢自作主张的糊弄。
只所以这么教那是因为冉浩的身份虽然是个初学者，但并不是一般的初学者。如果是一般的初学者甚至以后要自己创业。
那这个人的确要事无巨细的从头学起，甚至要从最底层开始干，熟悉每个关节，一步步升上来之后，有了资本才能去创业。
而这个资本不单单是自己对这个行业的了解和认知，最重要的是自己一步步升职上来每个环节所积累的人脉。
创业自身能力很重要，但人脉更重要。不然仅仅只是报关这一项，如果不熟悉流程找不到正确的方法，就足够拖到你破产的。
更何况做国际贸易，你到国外去进货，没点当地的人脉随便一个地头蛇都能让你欲哭无泪。
因此一般的创业者从头一步步的开始，除了学习这个行业各种知识和经历每个环节做到心中有数之外，最重要的还有积累创业资金以及能够创业之后用到的人脉。
而这些放在冉浩面前显然统统都不是问题，冉浩一不需要积累创业资金，二也不需要去慢慢结识什么人脉。
只要他想做这个无论是资金还是人脉，冉菲菲这个当姐姐的都能给他安排的好好的。所以他创业不用按部就班的来，而是需要站在已经成功者的角度来做这件事情。
什么事已经成功者的角度呢？
那就是他需要知道采购需要什么人合适，于是他招了这么个人，运输找哪家运输公司合适，于是他找了这家运输公司帮自己代运。
报关走那个程序需要找那个部门，回来之后码头这边如何安排，仓库应该在那里租。
总之就是让冉浩知道自己公司有那些岗位，然后那些岗位需要那些人就行。这就是直接当老板，然后把事情分给下面的员工做就行。
自己不用苦逼的从小到大，不用每天考虑如何找订单，如何去压缩成本。更不用凡事清亲力亲
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