第八百三十七章 都想进步（3/3）
半段的事情，以及项目明明盈利却被董事会拒绝暂时立项的原因和理由，让他站在更高角度看问题。
“文件下午刚过来，还没往赵总那边送。”章程开口说道。
“明天先送到赵总那边去，具体工作你先和赵总商量。如果有上董事会的必要，赵总会来找老板的。”孙怡开口说道。
章程眉头皱了一下，然后看着眼前这个比自己小十多岁的女孩一脸认真。他面色恍惚一下想到什么点了点头，但似乎又感觉有点别的意思。
“赵总是现在飓风建筑的，掌管着各个部门和具体公司运行。所以很多时候很多事情他可以说的算，不用非要亲自请示老板。”看章程面色有点不对劲孙怡又提醒了一句。
章程面色一变，“我知道了，孙秘书。”
如果刚才他还有什么别的想法，此刻孙怡的话无疑让他清醒过来。虽然杨东旭这几年不断接手飓风建筑的工作，甚至深入到了具体人员任命方面。
就连他这个项目部的经理想要上岗，都要来杨东旭身边做一段时间的助理。但就像孙怡所说的那样，现在负责飓风建筑公司具体工作的是赵煜。
杨东旭虽然插手集团人事任命，但并没有换了赵煜的意思，甚至还给了赵煜更大决策权。越级汇报一直是规则之内给上司上眼药的做法。而即便他当上了项目部经理赵煜依然是他的上司，所以他现在的做法很不合适。
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