第二三七章、张良计（1/2）
对于下面员工的反映江复生并不意外，更确切的来说自己是个外来者，更像是鹊巢鸠占，怎么可能指望对方兴高采烈的欢迎。
走上台的江复生拿着话筒站着，并没有坐到准备的座位上。“我知道各位对原来的厂子有多少感情，心里对厂子就这样没了感到不满甚至是愤恨。可是你们想过没有？问题出在哪里，只是领导的意外身故么？如果这么想就错了。”
“任何一个企业能够快速发展壮大，必然要有一个强有力的领导来主导，同时一个企业要想持续稳定的发展下去，那就必须要有强大的管理能力和责任心。这不仅仅是对企业资产负责人，更要对自己的员工负责人。”
“别人的企业怎么样我不想过多评判，但我可以负责人告诉各位，福盛钢铁离开了谁都照样转，因为我们不仅仅是赚钱，还要对所有员工未来的生活负责。如果真有一天福盛钢铁垮了，我也会拿出足够的资金让大家有足够的时间找工作。”
“很多人都看到了福盛钢铁和钢城钢铁的成长与发展，却没有看到福盛钢铁和钢城钢铁员工背后的付出，正是这种付出的背后才有了公司的发展壮大，才有了老板发展企业的魄力与勇气。”
“今天把大家召集回来，就是想让公司尽快回复生产，而且将会采用与钢城钢铁同样的工资制度，同样的生产线和同样的生产方式，不过咱们公司从今天起不再生产带钢，因为我们要裁掉一部分员工。”
“我相信各位看到你身边的工友时，多少心里也能够猜测到什么，多余的话我不再说，各位有多大能力就是多大劲，同样你们也会得到应得的回报。能者多劳没错，多劳多得更是应该。”
“人力资源部已经恢复工作，如果想继续留下来工作的，请到人力资源部签订合同，马上就可以恢复工作。不想留的我们也不强求，地球离开了我们福盛钢铁一样转，是吧！更何况现在是我们福盛钢铁求人而不是你们求我！对吧！哈哈……”江复生说完把话筒交给了张东岳。
这些工人很清楚福盛钢铁和现在的钢城钢铁是什么样的工资制度，偷懒耍滑混日子绝对不可能，无论在谁的班组都会被踢出去，没有点真本事也别想子厂子混，条件就这么简单。
本身都是筛选了一次的员工，所以听说工资制度将会和福盛钢铁一样，所以积极性要调动起来不少，这边宣布散会快速往人力资源部涌去。
“估计下面的班组长和车间主任能来多少？”江复生问道。
“那几个肯干没有牵扯的估计都会回来，不回来的终究是少数，这点你放心就好了。即便是差上那么几个人，保证公司正常检修和复产还是没问题的。”张东岳说道。
“我是这样想的，原本的班组暂时不要考虑打乱，原来担任班组长的继续担任，班组长空缺的直接从下面提拔而不是空降，这样让下面的人看到希望，毕竟工资差距在那里摆着，实在没有人可用的我想办法。”江复生说道。
“放心吧江总，我们会处理好的。”张东岳说道。
“等大家把合同签完了之后，你招呼所有的班组长开会，我带大家去一趟钢城钢铁新车间，让大家看看咱们现在与钢城钢铁的差距，省得这些人将来办出什么事惹人笑话。”江复生说完往自己的办公室走去。
江复生也不忌讳，竟然就直接用了张铭的办公室，除了床什么换了之外，办公桌椅子什么都没有动，知道这件事之后整个公司都很意外。江复生为省钱？不可能！只能说明江复生不在乎。
困难没有想象的那么多，工人也没有那么多的抱怨和执念，可以说所有的障碍还是被生活所迫打败，没有人就这样继续待业下去，因为谁都要养家糊口。从江复生接手到恢复生产仅用了七天时间，同时对公司轧线进行了小范围改动，让产量直接提高到
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