第345章 贺竞强也来了（1/3）
.“听起来，这个夹山区还真是比较偏僻贫困嘛……”
云汉民说道，拿起茶几上刘伟鸿敬给他的那支香烟，尚未放到嘴边，刘伟鸿已经掏出打火机，打着了火递了过来。
岳父老子要抽烟，刘二哥当得大献殷勤。
云汉民就着他手里，点着了香烟。
“确实是这样。越是偏僻落后的地方，经济越不发达，民智就越不开化，村民们农闲时节，无所事事，就容易因为小小的纠纷，引发出大规模的宗族械斗。所以，要改变夹山这种强悍的民风，首先就是要尽力发展经济。所谓仓廪足知礼仪，经济发展了，大伙有了奔头，宗族械斗事件才能逐渐消除。日子过得越好，大家就越不愿意去破坏这种好日子。”
刘伟鸿微笑点头，说道。
云汉民是真的有点讶异了。看不出来，刘伟鸿确实颇有自己的见解，这个思路很清晰，一下子就抓住了问题的源头。
“嗯，理论上是对的。但夹山区既然那么落后，发展经济只怕困难不小吧？”
云汉民竟似乎忘了自己想要“兴师问罪”的初衷，反倒饶有兴趣地和刘伟鸿讨论起夹山区的建设举措来，脸色也完全恢复了平和。
此时 裳也从厨房里退了出来，不打算继续和老妈争执下去，刚好就听到了云汉民这句问话，不由大感诧异，瞥了刘伟鸿一眼。
这个小家伙还真有点本事啊，竟然能够把握谈话的主动权。要知道，如同云汉民这样的高官，与人谈话时，会自然而然地掌握谈话的主动权。这已经成为一种习惯。不料刘伟鸿还能引导云汉民了。
刘伟鸿笑了笑，说道：“云伯伯，夹山区确实是落后，譬如交通不便，底子差等等，但这还不是最重要的，最重要的是干部队伍思想僵化，缺乏活力，得过且过的思想很严重。所以，我认为夹山区要想真正的发展上去，首要一点，就是改变干部的思想作风，让大家都能睁开眼来看世界。至于在夹山建饲料加工厂、机械制造厂和奶制品厂，都只是具体的手段。当然，这些举措，也能刺激干部队伍思想的转变，增加活力。一旦干部队伍建设上了正轨，整个地方的经济发展就会驶入快车道。单纯靠我一个人的努力，是远远不够的，必须集众人之智，才算是真正的为夹山的持续发展打下了基础。就算我以后调走了，只要这支干部队伍还在，这种力争上游的思想传承还在，夹山就能持续高速发展下去。伟大领袖曾经教导我们说，长征是宣言书，是宣传队，是播种机嘛。”
听了这话， 裳赶紧背过身去，拼命忍住，不让自己笑出声来。
刘书记越来越“离谱”了，竟然给云部长上起了“思想教育课”。
云汉民眼里闪过一抹震惊之色。
刘伟鸿这话，娓娓道来，没有丝毫窒滞之处，完全是即兴之作，不是预先准备好的说辞。要说这种话，在一个经验丰富的“老干部”嘴里说出来，全然不足为怪。我们党的领导干部，干别的本事如何且不去说他，做报告那绝对是拿手好戏。天花乱坠不过是小菜一碟罢了，将死的说活活的说死，亦不过等闲。但刘伟鸿不是“老干部”，在云汉民眼里，此人就是京师的一个“纨绔”，混吃等死不争气的家伙。如今不但依靠自己的本事做了区委书记，似乎对治理地方，也颇有心得。在别人看来，在山沟里建起了许多工厂，乃是值得大书而书的功绩，到这位嘴里，却是轻轻巧巧一笔带过，重点放在了干部队伍建设之上。
一把手的心态，非常到位！
不过，云汉民马上就想起了“抄袭事件”，脸色又沉了下来。
无论如何，这个事情做得不地道。
“伟鸿同志，听说你们楚南省，搞了一个什么林庆经验，还报到了中组部，这又是怎么回事？这个加强基层党建工作的模
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