第635章 互相成全（2/3）
矩阵是一个完整的整体，缺一不可，它们将直接影响新组建的远航舰队的启航时间。
刘翰洋所面临的抢修工作十分艰巨，他只有3天的时间。
问题一出现，他就立即带领相关技术人员全力投入到了紧张的抢修工作中，可两天过去了，仍毫无头绪，技术团队连问题的根源都没有找到。
刘翰洋陷入到了极端的焦虑当中，舰队启航时间越临近，他就变得愈发急躁，可急躁根本就于事无补，抢修工作几度陷入到了停滞之中。
尽管地球联邦政府推迟了远航舰队启航的时间，可刘翰洋并没有放慢抢修的步伐，仍夜以继日地带领技术人员进行排查和抢修。
尽管技术团队里的每个人都拼尽了全力，团队的规模也一度扩大到了2000人，可遗憾的是，整个抢修工作基本毫无进展。
从问题出现到现在，别说修复那台出现故障的曲率引擎，就是备用的那台可控核聚变引擎的切换程序仍没有被唤醒。
耗费了16天的抢修工作唯一的进展就是基本确定了曲率引擎的一个电磁耦合模块出现损坏，这只是概率较大的全息诊断推论，尚不能排除其它方面的问题。
正当刘翰洋一筹莫展之际，他接到通知，一个新组建的技术团队将接替他的工作，帮助他完成一系列抢修工作。
技术团队的骨干由15人组成，刘翰洋万万没有想到领头的人竟会是他！
奇怪的是，当看到名单的一瞬间，刘翰洋就仿佛吃了一颗定心丸，他立即觉得抢修工作有戏了。
这个领头的人就是卢智青。
作为“仰星计划”的负责人，即那684个星舰模块和单元建造的管理者，也就是那57艘第四代星际战舰的实际管理者，卢智青对各类星舰的构造和性能了如指掌。
需要说明的是，“家园探索”计划中的2艘星际战舰和各类辅助飞行器都来自于“仰星计划”，出现故障的那3颗导航飞行器也出自于该计划。
上述星舰和飞行器正是在卢智青的主持下最终完成了建造和交付。
所以，以卢智青为核心而组建的技术团队接替刘翰洋所组建的技术团队具有现实意义。
刘翰洋从主导者变成了监管者。
技术团队的轮换果然立竿见影，仅仅3天后，卢智青就找到了故障所在，之前所发现的曲率引擎的一个电磁耦合模块出现损坏的情况并不存在，真正的故障在于曲率引擎的一组单相正弦交流磁场模块出现故障。
此外，曲率引擎和可控核聚变引擎的切换无法正常进行并非是程序切换问题，真正的问题出在了可控核聚变上，它的一组显式完全热固耦合单元出现故障，从而导致了整个引擎无响应。
找出问题后，卢智青的动作非常神速，仅仅30分钟后，他就向刘翰洋提交了一份详尽且有理有据的一揽子修复方案。
看过修复方案后，刘翰洋被卢智青精湛而全面的专业技能深深折服，作为“仰星计划”的负责人，卢智青对经过他手的每一个设备都了然于胸，他所提交的一揽子修复方案自然没有人辩驳，更没有人质疑。
他就是权威。
找到问题所在，故障修复就不会变得遥不可及，当刘翰洋信心满满地准备投入到接下来的故障修复时，卢智青又给他泼了一盆冷水。
按照卢智青所提交的一揽子修复方案，需要对受损模块进行拆除修理，但卢智青并没有注明是远程操作还是实地操作，这就导致了刘翰洋在启动修理工作时闹出了笑话。
按照惯例，对于已经进入宇宙空间的飞行器，若出现故障，一般都会进行远程维修，鲜有进行实地维修的方案，除非相关飞行器载有维修机器人。
导航飞行器矩阵并没有搭载维修机器
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