第五九五章 羽绒服是个好东西（1/2）
孙杰见李文勇不说话，抬头看了李文勇一眼，见李文勇脸色不好，以为他同意了而且还不解气，红了眼眶：“要不我也去做组长吧。”从队长直接降做组长，好像又太委屈了。
李文勇想了想确实是该给孙杰一个教训。做领队和普通队员是完全不同的两个概念，要隐忍大度，有全局观，不能再意气用事。
李文勇深吸一口气，说：“你先做副队长吧，算是对这一次冲动打人的惩罚。”
其实孙杰只是级别降了，权力并没有降。反正李文勇暂时不打算任命新队长，孙杰就算是当副队长，干的也还是队长的活。
李文勇出去宣布了惩罚决定。大家听见把孙杰降为了副队长，神色各异。
孙杰虽然没有李文勇的能力，但是为人耿直又公正，其实也没有犯过大错。
刚才那几个人是故意拱火，大家也看到了。
结果现在孙杰被重罚，大部分人心里觉得很不公平。
有人觉得不好意思，比如刚才吵嚷那几个。
也有人幸灾乐祸。比如霍段明。
反正李文勇已经公布了决定了，不管是谁，说什么都没有用了。
李文勇要离开的时候，霍段明追了上来：“老大。我有事跟你说。”
李文勇立住，淡淡地等着。
霍段明总觉得李文勇看出是他挑拨的了，有点心虚，努力保持镇定说：“其实我们这么乱挖，也不是办法。”
李文勇微微挑眉：“你有什么主意。”
霍段明说：“我发现黑石头是在矿带的边缘。比如今天我们挖的这个位置，再往后面挖一段就能挖到矿带了。”
李文勇想了想：“这么说也是有道理的。不过往那个方向挖，并不是随便决定的，要考虑排水和支护，还有通风。还要预测地下水位。就算往后挖是矿带也要谨慎操作。不然有冒顶和塌方的危险。你跟孙杰反映一下，以后这种事情你都应该直接找孙杰，而不是跟我说。”
这句话摆明了就是告诉霍段明，孙杰才是霍段明的直接上司，霍段明不要妄图绕开孙杰，来他这里邀功。
霍段明越发肯定了李文勇知道了是他挑拨才有刚才的事，暗暗心惊，回答：“好，我以后记住了。”
孙杰调整了任务量的大小，还是继续奖惩制度。为了公平，每个组换着地方挖，而不是总固定在一个地方。
结果霍段明他们还是经常完不成任务。
明眼人一看就知道，不是位置的问题，就是有人偷懒。
霍段明要求把他们组里的一个人换出去，就是那天跟孙杰吵架挨了打的那个。
那个人本来就不是个省油的灯，那天被霍段明怂恿得跟孙杰干了一架，已经很憋气了，这会儿霍段明竟然还嫌弃他干活不行，更是气不打一处来。可是才跟队长吵架，难道又跟组长吵架？
孙杰问其他组：“有人愿意接受吗？”
其他组的组长个个摇头。
“我们组已经满了。”
“这分组还能挑三拣四的，又不是菜市场买菜。”
“组长不是该自己协调吗，不喜欢就踢出来，哪有这样的道理。”
孙杰一看这两人不对付，别的组又不收这个人，只能说：“那你跟我吧。”然后把他自己那一组的一个人调给了霍段明。
那个人没想到最后接受自己的竟然是孙杰，十分不好意思，干活反而不偷懒了。
结果霍段明那个组还是垫底。
那个人嘴贱，下班的时候，说风凉话：“啧，看来不是组员的问题，是组长的问题。”
霍段明知道他在报复自己，气得不行，却没有办法。
这个法子虽然提高了产量，可是算一算，
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