第五十二章 造点危机感（1/4）
“你说这搞的是啥，政策没有个具体，职工人心慌慌，都没人还有心情干活了。”顾长山摸着脑门发愁的说道。
“爸，这个事情也简单，职工连工作都不想好好干了，是这几年日子过的太好，连危机感都没有了。给他们一些危机感，就一个一个都尽职尽责了。”
顾兆成本着自己资本家的思考回道。
要论怎么压榨打工人，还是要说资本家。
“林场发展好好的，哪有危机，怎么给他们危机感?”顾长山糊涂的问道。
“爸，这才过去几年，你就忘了林场之内下岗潮的时候，这些人工作是怎么样积极的了?”
顾兆成对着顾长山提醒道。
对资本家来说，员工不想好好干活，只是一点流言就人心惶惶，纯粹是吃饱了闲的。
让林场这些职工，回忆一下失业的恐惧，就会老实下来。
虽然林场现在是公家单位，不能按着资本家的方式操作。
但顾长山愁的头发都开始白了，肯定就是这些职工，好话说尽了安抚不了情绪。
怀柔的手段不好用，这样的非常方式用一用，也就无可厚非。
“兆成……这不好吧?”
顾长山心动又犹豫的问道。
“爸，没什么不好的，又不是真的让他们下岗。就是传点小道消息，让这些人先把工作做好。要不然林场工作没人做，场里收入不够，就不是一点点流言，是真的有人要下岗了。”
看出了顾长山的心动，顾兆成当然要给预顾长山信心支持。
“这消息要怎么传，才能让他们相信，我也没做过这样的事?”
顾长山从来都是堂堂正正的做事，没这些歪门邪道的经验。
“爸，消息怎么传，这个你就不要管了，交给我就行了。你只要坚持住自己的口风，有人来问下岗的问题，你不负责，不否定就好了。”
这些顾长山不擅长的事，没必要让顾长山做，顾兆成直接就帮着做了。
这些消息最后只能是流言，也不适合从顾长山这个场长嘴里透漏出去，影响顾的权威和威望。
顾兆成愿意帮着背锅，再一个顾兆成属于林场的编制之外，是林场的“外人”，说什么都可以，不用负责。
顾兆成要传播消息也简单，旅游公司就用了不少林场的下岗职工和职工家属。
顾兆成在给员工开会的时候，似是而非的露出一点口风。
其他的交给“大妈”，林场内部很快的就吹起了一股下岗风。
林场内可能又面临职工下岗，热度很快就超过了要不要往城里搬迁的问题。
饭碗都要没有的时候，住哪里也就没有那么重要。
不管搬迁不搬迁，起码不会没有房子住。
不搬城里可以住屯里，屯里不让住也会给城里安置房。
但是要真的下岗，这些人不可能找到更好的饭碗。
生存都成问题的时候，也就考虑不到生存质量。
林场职工和给顾兆成当员工，待遇差距还是挺明显的。
再说顾兆成的旅游公司，也没有那么多的位置，给这些职工养老。
接受目前的这些人，也是看在了大家都是乡里乡亲的情面。
两股风吹的林场范围，没有了闲人。
不管是给林场工作，还是给顾兆成工作，或者自己做个体，这些人都对工作赚钱认真了不少。
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