第五十九章 准备下海(2/4)

从李建斌家里出来了之后,刘洪昌问起来身边的杨麦香。

“工作就是工作,这哪有喜欢不喜欢的?”

这年代的人考虑的都比较实际,工作就是为了养家糊口。

喜欢不喜欢这份工作,干的开不开心,没有那么重要。

“那你想换一份工作吗?”

“跟我你怎么还学会弯弯绕了,有什么想法你就说?”

“我想让你到咱家文具厂上班去?”

“我去做什么?”

“和你在公交公司做的一样,也是管财务。”

“六子不把厂子管的挺好的吗,你还不放心你徒弟了?”杨麦香惊讶的看着刘洪昌。

“我怎么可能不相信六子,是厂子想要扩大规模,六子抽功夫管理,这种不正规的管理模式已经不够用了。”

到了这八十年代中期,大部分人对个体户小老板,有了正确了认识。

钱的重要性体现出来之后,这些人的地位也就得到了正确对待。

不会随便一个国营单位的正式工,就看不起私人老板。

私人老板不会被人看不起之后,杨麦香也就没必要还在公交公司工作。

“你什么时候决定扩大规模的?”

“就刚刚听建斌说市里不少的工厂都要改制的时候。”

国营企业改制的时候,也就是私营企业最适合扩张壮大的时候。

错过了这个机会,没有现成的资源可以接受。

现成的厂房、工人错过了,就真的错过了。

城里的地皮就这么大,现在不接手,就只能等以后去郊区去。

“你容我想一想?”

“你还想什么,就算你在公交公司上班,咱家自己的厂,厂里的账你就能不管了……”

让杨麦香早点辞了公交公司的工作,刘洪昌没有心里负担。

即使不辞职,等公交公司转给私人承包了之后。

也要下岗好多人,杨麦香这些底层的职工,都很难留下。

就是不走,在公交公司也干不了太多年。

“你这也太突然了,给我一点接受的时间。”

“行,你也考虑着一点,在自家的厂里上班,你可以自由好多。想回家就可以回家,孩子越来越大,妈他一个人也就越来越照顾不过来,咱们太需要你多一些时间在家里了……”

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刘洪昌说着辞职的各种好处,诱惑着杨麦香。

“我去文具厂管财务,你去文具厂当厂长吗?”

“文具厂的厂长是六子,我这个做师傅的怎么好跟六子抢。”

“所以你还是要在二食堂上班?”

“也不会一直当厨子,我准备给姚国发一些准备时间,就从二食堂退出来了。就是不管文具厂,还有矿上的一摊子事情,需要我做的。六子以后主要负责的也是矿上,你说文具厂没有自己人在行不行?”

到了这个时候,厚墩子已经张罗着包了好几口矿,刘洪昌也不准备继续在二食堂咸鱼下去了。

到了这个时候,几个人各自的条件已经成熟。

没有还合在一起的必要,到了各管自己一摊的时候。

现在合作还愉快时候散伙,总比等闹掰了好。

“行,你要真想扩大文具厂规模的话,我就过去管财务去。”


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