第一百六十一章：不同的工作室！（1/3）

何南面无表情的站在人事办公室的门口。

手中拿着一张纸条，旁边还有被拆开的彩纸。

这是之前三组欢送会时那些人送他的礼物之一。

其他的礼物何南都让王章帮着寄回去了，只有这个何南单独留了下来。

因为这个是周明送的。

别人的礼物就算了，但是对于周明送给自己的礼物，何南还是很好奇的。

毕竟向来只有下属送领导礼物，头一次收到领导送的礼物。

何南在路上就迫不及待的拆开来了。

但是当何南看到周明送的礼物时，心中的草泥马都无力奔跑起来了。

周明送的礼物是一张薄薄的纸张。

而且这张纸粗糙的明显就是临时在笔记本上面撕下来的，上面的接口都是粗糙不平。

在纸条上写着周明送给何南的祝福。

“我送你三千万。”

“千万要开心。”

“千万要幸福。”

“千万要健康。”

“周明。”

要不是这里人来人往的，何南很想回敬周明一个“我对佛说，要我的朋友幸福，佛说只能四天......”

无语的把纸条收起来，何南迈步走进了人事部。

人事部的小姐姐樊圣美对于何南的到来表现出很大的热情，并且都不用何南开口就掏出了一份新的合同。

看着这份完全不低于何南之前在广告部签署的合同时，何南还是有些懵逼的。

按理来说自己去影视部算是新人。

怎么可能拿到接近100万年薪的合同呢？

而且这还不算拍摄电视剧的单集费用。

要是执导上几部电视剧，那么一年到头的收入那就十分的可观了。

经过樊姐姐的解释，何南这才知道这份合同是周明跟李丽吵架之后的结果。

周明认为何南去影视部属于低嫁。

如果拿不出好的待遇，周明就打算撒泼打滚也不让何南走人。

于是在大老板的授意下，何南的这份合同已经达到了很好的待遇了。

就算是距离胡龙也没有多大的距离。

唯一的差别是在拍摄电视剧的提成费用上面了。

到了这个时候何南才明白周明的三千万是什么意思。

不禁内心对自己在看到纸条那个瞬间出现的白眼感到抱歉。

总监大人对待下属怎么可能这么扣呢。

啊哈哈哈哈。

同时樊姐姐也是仔细的给何南讲解了一下合同上面的细则。

何南关心的就两个。

一个年限，一个是提成比例。

提成比例自然不必说了，关系到拿多少钱。

上面拍摄一集电视剧的报价跟网传的差不多。

也是纷、＋、、＋四个等级。

如果是外接项目的话，公司平台推荐出去的需要抽成25％、自己接到的需要抽成10％。

这些基本上跟何南了解的差不多。

而且在这方面大通明显更加大方一点。

因为这上面还写了，如果在外接项目上使用了自家公司的艺人、编剧等。

还可以从自家公司艺人、编剧的费用上抽取10％的佣金。

只不过目前大通的艺人部还是0。

恐怕短时间内，何南就算想抽佣金也只能在编剧上面下功夫。

而在合同年限上面来说。

按照正常的发展逻辑。

何南不可能一直待在大通的。

大通对他而言只是一个学习成长的平台。

总是会有瓶颈的
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