第二百一十七章 老本行（2/3）
人对于国企官员的人事升迁不太了解！而且不少小年轻进了油田后，更是脑子一团雾水。
其实想要在国企往上走，这事儿除了你有关系、有能力以外，最重要的就是运气好了。
首先，李斯恰好赶上厂里换领导，而孙国威以前是地质的领导，所以手底下没有那么多信任的人，恰好李斯在厂里没啥根基，所以他就上去了，这就是运气好。
同样，想要提副科、正科，这种事儿只要厂里有主要领导给你做靠山，恰好你赶上机会了，你就可以往上走了。
当你再想往上走，成为一名处级干部，那你就得在油田公司有靠山！
而一般的科级干部想要认识公司领导，这其中的难度就非常大。
正常的情况下，除非你的靠山往上走了，或者说你的靠山退下来，到时候把你介绍给他的靠山，你才有可能再上一个台阶！（无论什么时候，都不要想着跳过现有的靠山去接近更大的领导，这是官场的忌讳最终的结果就是竹篮打水一场空）
而现在李斯一共有两个靠山。
其中一个是冯建军、一个是孙国威。
冯建军的身份比较特殊，他虽然只是正科级，但他因为他哥的关系，所以这小子在油田公司有靠山，再加上年纪小，所以未来也是大有可为的。
不过虽然冯建军未来大有可为，但现在冯建军就是个正科，在厂里的话语权不太重，所以这几年李斯想要往上走，这事儿还真就指望不上冯建军！
李斯和冯建军保持好关系，只要就是投资未来！
而李斯的另一个靠山就是孙国威了！虽然孙国威年纪大了，而且也没啥上升的空间了，但是这几年只要李斯和他保持好关系，那么孙国威临退休之前，一准儿会使劲儿推李斯一把。
所以在某些方面上，虽然孙国威没啥后劲儿，但他对李斯的重要性，是远远强过冯建军的。
当然这前提是，你得一直用足够的利益维持这两段关系。
冯建军倒还好，他和李斯本身私交就不错，而且他为人也是那种挺仗义的！所以就算是李斯差了点儿事儿，人家也不会说点儿啥。
不过孙国威显然就是想要在退休前捞点儿好处，所以李斯要是不给足了，人家孙国威也就未必会继续捧着你了。
李斯虽然当了项目部主任，以后每年的工资要比一般的工人翻上一倍，这笔工资放在90年代，那也算是一笔好钱了。
但你想要用这钱去满足孙国威、冯建军的胃口，估计是不可能的！所以李斯就得想法设法的在自己的位置上搞钱。
李斯也听别人说过，他的上任老林挺缺德的，而且也挺贪婪的。
据说老林当在项目部当主任的时候，这老小子把工人都给欺负惨了！
正常像项目部这些普通员工，他们不但比一般的油田工人多了一些风沙补助类的奖金，平时单位给他们的饭补也是非常高的。
正常按照这些饭补，基本上这些工人每天大鱼大肉都够，而且还能落下不少钱！
但是老林这人太黑了，不但很少给这些员工弄些好吃的，多余的钱都放进自己的腰包，最坑的是，他连站上配的桶装矿泉水都是最劣质的。
据说有一段时间，不少员工喝了劣质桶装水拉了肚子，老林才多少收敛一些。
而除了从员工嘴上贪钱外，老林平时也把几个下属欺负的特别狠！
正常像作业队干活儿剩下的采油、采油站剩下的劳保用品，这些好处，老林也都是自己落下了，弄的下面的人对他非常不满意。
用一句话形容老林就是：周扒皮！
这也就是项目部工资高，老林这人态度也不错，否则下面的人早就闹起来了。
不过李
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