第61章 贪婪不是罪过,傲慢才是(1/3)
陆星将眼光转向音乐部胡经理脸上。>
胡经理有些急:“星爷,我们音乐部急需好歌啊。”>
楚雨晴问:“胡经理,你们不是招了词曲创作人吗?”>
胡经理道:“刚招来的,都是年轻人,虽然有才华,但还没有创作出歌曲。”>
陆星笑道:“胡经理,告诉他们,只要创作出好歌曲,每首先付二十万元,而且还有百分之五分成。”>
胡经理骇然:“他们都是新人,这么高的待遇不合适吧。新人一首歌能有三万就谢天谢地了,更不用说分成,何况,他们每月还有一万底薪,而在别的公司,一般只有五千底薪。”>
陆星脸色严肃。>
“华国的音乐为什么日渐沉沦、宅歌大肆横行?>
是缺少优秀的音乐人吗?>
不,是对音乐创作人的蔑视,特别是对年轻音乐人的轻视。>
新人的歌,居然只有五千至三万,就算火遍全国也与他没有关系。如此一来,哪个音乐创作人服气,哪个音乐人有动力,哪个音乐有自尊呢?>
不提升音乐创作人待遇,华国音乐将永远沉沦,永远被外国人耻笑,就算贴钱外国人也不会要,华国音乐永无复兴的可能。>
‘奇星’要带一个好头,提升音乐创作人待遇,告诉他们,如果能写一首好歌,可以吃几年,甚至十几年、一辈子,因为他永远有分成,越火分成越多。>
这样,才能激发他们的创作 ,让他们心中的小宇宙爆炸。>
我们不能让音乐人躺平,必须让音乐人有尊严,站着把钱赚了!>
‘奇星’人必须站着赚钱!>
华国娱乐人,也必须站着赚钱!”>
楚雨晴微笑:“希望所有人都站着把钱赚了。”>
黄博等人重重点头,眼中闪烁激动的光芒。>
胡经理道:“如此一来,不仅仅是‘奇星’音乐创作人,华国其他音乐人也会往‘奇星’投稿。”>
陆星道:“好歌都收,按‘奇星’音乐人的待遇,一视同仁。要注意的是,设定收歌正确程序,禁止一言堂。比如,设置专家组,设置收歌奖励机制,在粉丝中设置听歌会,收集真实的反馈,三管齐下做为收歌的根据。”>
胡经理点点头,表示明白。>
陆星道:“歌曲分合格、优秀、精品、经典、现象级五个层次,至少达到优秀才收,合格者赠送礼品,并给对方提出指导意见,鼓励他们继续努力。”>
楚雨晴笑道:“星哥,这种做法是仁至义尽,可是我担心啊。”>
陆星问:“有什么担心的?”>
楚雨晴道:“音乐创作人听到这等好事,会蜂拥而来,‘奇星’恐怕收不了那么人。”>
陆星道:“任何事情都有一个度,一步一个脚印。如今这个阶段,音乐人有十二位足够。等公司发展起来,会不断收人。其他音乐人必须耐心等待,当然,好歌来者不惧,越多越好。”>
楚雨晴笑道:“我同意,一步一步来。”>
陆星对诸位经理道:“今晚会议到些结束,多谢大家。大博,谁大家去吃宵夜,走公司的账。”>
黄博笑道:“多谢星爷,我来安排。”>
陆星想了想:“再请郭正、徐争、汪保强、武京、计信雄、周孟达等人,为‘少林寺’、‘泰囧’预热。”>
………………>
半个小时后,“羊城大酒店”,大套间。>
陆星、楚雨晴与“奇星”高层及重要导演、演
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