第七十一章 另谋出路（1/2）
“秀达叔，品控这块，你打算怎么做？”秦子枫问道。
“老杨对技术不如我懂，我才是最懂技术的人，你问他还不如问我呢。”于鑫插嘴道。
“我原先在飞鹏就是做技术总监的，我看要不新厂建成后，还让我负责产品的把控和监理如何？”
秦子枫听后暗暗咋舌。
目前工厂里上产的随身听产品就是他研发出来的，明明他才是最产品和技术最清楚的人。
可于鑫一开口就说自己是最懂技术的人，显然对目前这款随身听的出身了解得不够，并不知道秦子枫才是研发随身听的关键人物。
至此，秦子枫心里对于鑫的打分又低了一档。
于鑫有野心、肯干活，是好事，可眼高于顶，人品不行，这就得让秦子枫有所顾虑了。
于是，秦子枫当即拒绝道：“我当然知道于叔你对技术很懂，可我来之前任叔告诉我，秀达叔对这边的新厂最熟悉，所以我决定还是让秀达叔负责产品的品控和监理工作吧。”
“……不过于叔也可以从旁协助，如果秀达叔有什么做不到位的地方，你也可以帮着提提建议，完善一下。”
“倒是厂里新招的那批村民都是不懂技术的，而于叔你又是最懂技术的，我看于叔你有时间可以帮他们做个培训，最好让他们把相应的理论基础知识都了解了。”
秦子枫没有把话说死，还是给于鑫留了个面子。
毕竟如今新厂初建，凝聚人心也很有必要，不好在一开始就把于鑫给排挤在外，况且于鑫确实是任嘉辉和杨秀达劝来帮忙的。
但他也不指望于鑫真能把工人们培训出什么样了，只是找个理由把于鑫给打发了，省得把他高薪挖过来却让他无所事事，他心里肯定会有小九九。
杨先生不知道秦子枫和于鑫各自的弯弯肠子，只当秦子枫是真的在为于鑫和新招的工人考虑，遂附和道：
“小枫这个安排可行！正好老于帮着把那些啥都不懂的工人给培训好，将来也好开展做工。至于品控监管这块交给我，我帮忙盯着就是，我不怕累的！”
于鑫见二人你唱我和的就把他的工作给定死了，也不好再反对，只能往后再满满规划了。
三人聊了这一通，买菜归来的何婶也把晚饭做好了。
趁着一起吃饭的功夫，秦子枫暗暗观察杨、于二人的言行。
于鑫重在技术点，还曾在飞鹏机械厂任过职，认识的人也还算多，也是个对深鹏市十分了解的本地人。
如果硬要从中挑什么错处的话，只能说是秦子枫一直感觉到于鑫对于新厂、或者说对于他这位新来的厂长，似乎一直保持着距离。
虽说秦子枫没有从于鑫身上感受到明显的敌意，但那股淡淡的排斥与疏离感，还是让他对秦子枫有所戒备。
不过看在他是杨秀达和任嘉辉花重金请来的外援份上，暂时还是先用着吧。
隔日，杨秀达早早来找秦子枫拿样板去印刷海报，而秦子枫则怀揣海报样品去报社投广告去了。
被予以“培训工人”重任的于鑫，一大早起身便不情不愿的领着新招的那批村民和大学生，一同前往杨秀达安排好的地方进行技术培训。
秦子枫曾交代过，往后会请经验丰富的老师傅来带这批新员工，所以于鑫的主要工作就是带新员工认识基础的知识。
虽然一开始只是简单的技术培训，并不涉及什么技术难点痛点，更不需要实际操作，但于鑫的脸色却不算好看。
本来昨天他还想从秦子枫那边捞一个能挣油水的差事，哪知却被打发来培训新员工，所以他的心情很差。
既然秦子枫目前不肯重用他，那他只能另谋出路了。
给新员工培训了一上
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