第558章 什么样的人才最重要（第四更，求订阅）（2/3）
产成略低。
“冯科长，这是我的报告，你看一下。”
提着公文包的他，拿起桌上的包子，就匆匆出门，等赶到车站时，才不过六点十几分，因为不是换班的点，倒也站台没有几个人——作为一家拥有上万员工的大企业，太平分公司甚至将通过港口的专用窄轨铁路线修在职工住宅区附近，以方便公司员工上班。虽然正值春节假期，但是化肥生产不比普通产品，如果中断生产的话，管道内所有的原料都会报废，因此除非是检修或者故障，基本上不会停产，一年365天，一天二十小四轮班，生产线上的工人是三班轮倒，公司的职员同样也有夜班，春节也需要值班。当然，这种值班是算加班的，会额外发放加班费。
“所以，你认为应该研制大型合成氨生产设备了？”
“从利润上来说，这是企业发展的必然。”
“可是目前全世界氨合成塔最大生产能力，也就是200吨，也就是我们目前采用的这个技术，600吨，一下增加了三倍！这個难度很大啊！”
当初为什么选择联合线，就是因为技术难度低，公司的德裔专家在德国时就参与过200吨设备的生产研究，现在只不过是将三套设备整合在一个厂区，共用部分设备，从而降低设备成本，减少基建时间。
“可如果成功了话，成本至少可以降低一半以上，公司的利润将会是非常可观的！”
随后李祖辉又说道。
“而且随着唐山、东南亚以及印度等地的农业发展，他们对化肥的需求量只会越来越多，我的初步估计，五年后，仅仅只是唐山每年就需要进口100万吨化肥，而印度和东南亚，每年也需要进口100万到200万吨，每年两三百万吨的化肥市场是极其可观的，而生产设备的更级，降低生产成本的同时，也将有益于我们的产品，在国际市场上与欧美产品竞争。”
翻看着报告中对国内外市场的分析，冯继昌脸上露出几分惊讶之色，在报告中详细罗列了各国的土地亩数以及化肥需求量，甚至还计算了各国农民对化肥的需求的年增长，不得不说，仅仅只是这么一份数据，就已经让人非常惊讶了。
想了想，他便对李祖辉说道：
“如此说来，似乎很有必要搞这个啊，不过，你知道的，设备研制这一块，咱们这边当不了家，总公司那边专门的团队负责，嗯……”
想了想，冯继昌说道。
“正好，等过完春节咱们要派人去古晋的公司总部进行技术培训，到时候，你就过去培训，一来可以提高专业能力，二来，那边的专家很多。你可以和他们沟通一下，研究一下可行性，我呢，会把你的建议报告递交经理，相信韩经理他们也会很感兴趣的。”
公司怎么可能不感兴趣呢？
要知道这可是能赚钱的建议，当然了从技术上来说它的难度还是非常大的。毕竟，日产量增加三倍，其中的技术难度是可想而知的。但如果能够取得突破的话，公司肯定能够获得非常丰厚的收益。
而且还能培训出一批出色的技术研究人员，无论怎么看，那边肯定都不会拒绝的，当天，冯继昌把报告送到了公司经理办公室。
正像他想象的一样，经理对此也是非常感兴趣，不过因为春节的关系，翻阅了报告之后，蔡经理说道。
“等春节过完吧，等过完春节我去总公司的时候会把这份报告带着。对了，还有那个年轻人叫什么来着？”
看了一眼报告，蔡经理有说到。
“嗯，李祖辉，今年总公司那边的的技术人员培训，让他也过去吧。论成功与否，像这样有想法的年轻人一定要重点培养。”
虽然蔡经理自己并不是技术人员，但是作为商业管理人员，他很清楚，对于像洋丰这样
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