111 在服装厂教技术 在科技大学演讲（4/6）
们的眼睛看就是了。
到了服装公司，技术主管经理把陈镝、敏儿与槿槿带到毛织厂设计室。陈镝让敏儿与槿槿当模特，站在打板台前，量出各种参数，然后按照一定比例换算出各片的针数与行数，打成板。
让她们中负责打板的姑娘换两个模特重走一遍，直到掌握了。再让她们去车间找二十个身材有代表性的姑娘来量取参数，备用。
走到织片机前，问织片技工们织片机各部件的名称与功能背熟了没有？又重新把常用部件名称与功能介绍了一遍，然后让两位姑娘上机，一个姑娘织前片，一个姑娘织后片。从起针开始，一个环节一个环节地教，再一个人一个人地上机操作。织下一片后，让她们两人一台机子，各再织两片，直到完全掌握要领。技术经理让人端了茶过来，我们一边喝茶，一边解决织片姑娘遇到的问题。
槿槿问公子怎么对这些怎么这样熟练？敏儿笑了，说她明白原因。应该是敏儿梦见过陈镝在广告公司业务稳定后，跟一个老乡合办了一家毛织厂，陈镝在厂里忙了三个多月。
姑娘们开始的心思在织片机上，等熟练了，心思就转移到了王爷身上来了，借有操作问题，时不时地用身子蹭王爷一下。
陈镝理解她们的渴望。因此，也在方便的时候给她们一个轻轻的部位拍。
技术经理就着倒茶的机会，轻轻地告诉王爷，让王爷去里间办公室，有事跟王爷汇报。到了里间，技术经理告诉王爷，有一个问题，本想让柳姊向王爷报告。但今天是个好机会，就直接向王爷报告。
技术经理报告说，厂里清一色的女子，因此婚配是个大问题。特别是象她们那样的，不能生孩子的人，可能更麻烦。时间长了，可能产生大问题。
好，本王能理解。这个问题本王想办法解决。你告诉大家，先认真工作，到时本王让柳王妃安排她们分批去休假，去有男人休假的地方休假，在休假地举办一些联谊活动。至于你们这些姑娘，不能生孩子不是你们的错。因此不要有自卑，当然也要有做二夫人甚至三夫人的心理准备。如果找到了，要好好地爱人家、爱人家的家人。你们柳姊就是一个最好的榜样。要相信，世界上有追求爱情的好男人。
谢谢王爷。我们都羡慕柳姊王姊她们，说她们真是命好，遇上了王爷这般世间有情男人。也无比景仰王爷对王妃们的爱。但愿王爷的属下，有王爷般看重爱情的男人。
有的，本王只是男人中的一员而已。
出来后，陈镝问了那些织片技工掌握了没有？得到肯定答复后，陈镝又讲了几个织出花样的技巧，让她们大胆去试验，大不了浪费一点毛线。
测量数据的姑娘回来了。陈镝让技术经理召集全体技工开会。
给她们讲了四个问题。
首先是设计理念要突破传统观念，特别是女性的毛衣，将来还会有裙子。一定要把女性的身材中美的元素突出。可以借鉴一下西洋女性的穿着。但不能露得太过了，这与我们东方的审美还是有冲突的。陈镝把槿槿叫上台，在她身上用手指比划着，告诉大家如果怎样设计，就会有什么样的效果。
其次是机器是钢铁的，羊毛肯定干不过机器，但有时候会发生堵塞，到时大家要摸索解决的办法。总结经验，尽量提高成品率。
再次是机器的定期保养与维修。到时招几个男工人过来，做机器维修工。
最后是那些废毛线不能乱扔，要收留起来，洗干净可以加工成别的产品。如被子。一定要有物尽其用的管理观念。
有个技工提出，她们做得那么好，能不能奖励一个王爷抱。
呵呵，这个王爷喜欢。
徵儿过来了，说皇后看了所有的车间，在看的过程中，跟女工有沟通交流，最后在车
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