第二百十五章 银行(2/2)
总经理都提升到固定年薪200万不说,下面的普通员工薪水也都是翻倍增长。原来大鸦洲集团各公司的普通员工,办公室职位一般实习期都是八千块,三个月实习期结束则上升到一万块,而现在实习期就直接是一万六千块,三个月实习期结束两万块,部分岗位甚至还是直接翻三倍。当然,这也意味着大鸦洲集团比起原来更加的难进,现在何松兰的一部分注意力也打到这些员工的身上。很快大鸦洲集团对有关大鸦洲第一生活区楼盘的事情做出一个详细的公告,但凡大鸦洲集团内部员工,购买大鸦洲楼盘可以只加纳百分之三十的首付,而剩下的那些大鸦洲集团内部员工也有一些特殊照顾。特殊照顾非低利率而是固值100万,也就是说一位大鸦洲员工900万购买公寓,预付百分之三十是300万,剩下的600万是贷款,而这600万贷款分为二十年来偿还,但没利息只是把600万改为700万。相比较那动则三十年即将翻番的贷款,二十年贷款只增加一百万几乎是想要不给其他银行饭吃。当然这种事情也就是因为楼盘是自己的,再加上能够留住员工,换成其他的银行肯定会亏损的破产,同时这种待遇也仅限于内部员工购买公寓才有,其他的贷款还是照着港城现有的利率。20年700万,几乎一个月要3万块的月供,是不是有些多?对于大鸦洲的员工来说实际上一个月三万块并不多,虽然很多办公室岗位员工的薪酬不过两万多块,但是加上各种各样的奖金保证两万六七千块还是没问题的,只需要家人填补上一点点,月供就完全没有问题。这还只是大鸦洲集团赚钱最少的,换成那些薪水高的岗位,一个月三四万块并不是什么难题,当然如果是单身的话,那么一个人的确会有一些压力,不过这很明显就不在陈纪他们的操心范围之内。大鸦洲集团给出的内部条件的确很有**力,尤其是对一些大鸦购物中心的服务员们来说,她们本来是奔着那高薪而来,可是谁想还有这样一个惊喜,虽说前期需要支付300万、虽然月供要差不多三万块,可是大鸦洲的魅力是致命的。大鸦洲本身对应的就是小资阶层,如果连300万都拿不出来那算什么小资阶层?何松兰和陈纪的目的是借用这些小资来刺激大鸦洲的经济消费能力,普通的公民可做不到。...
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