1148女工（1/2）

轰鸣的机房内，纺纱女工们整齐的坐成了一排，她们尽职尽责的看护着眼前密密麻麻的织梭，一截一截的布料从她们的眼前被织罗出来。

德国本来就是纺织大国，工业革命之后，纺织业也因为较容易上手，在德国各地蓬勃的兴起。

现在，因为有了廉价的女工，所以德国纺织业再一次崛起，上升到了一个新的高度。

原本德国是很排斥女工上班的，可元首大力鼓励女工加入生产活动中来，全国各地也就都默许了女工的存在。

追本溯源，让德国上上下下容忍女工普及开来的，还是劳动力短缺这个主要原因。

德国并不是一个人口资源充裕的国家，这个国家算上奥地利等吞并地区，也只有不到一个亿的人口。

这和苏联还有美国，以及远在远东的中国比较起来，根本不能算充裕。

可德国先后在战争中击败了波兰、法国、英国……德队也因此扩编到了让人匪夷所思的地步。

现如今的德国，拥有常备国防军与武装党卫军一共600万人，差不多占了总人口数量的十分之一！

如果说这不叫穷兵黩武的话，那这个世界上差不多也就没有穷兵黩武的国家了除了那个号称一亿玉碎的日本……

依靠有限的人口，动员出了如此庞大的兵力，一方面在不得不敬佩德国动员体系的同时，另一方面也不得不为德国国内劳动力短缺的事实捏一把汗。

怎样在前线保证兵力的同时，让后方可以组织起大规模生产，供给前线的消耗，就成了施佩尔等人的艰难课题。

最终的解决方案，一方面是动员占领区工业产能之外，另一方面就是大量使用女工来代替男性工人了。

施佩尔乐此不疲，疯狂的扩招女工，并且让女工担任许多重要的生产职务，为第三帝国的工业注入了新的活力。

比如说，在原本男性占统治地位的炼钢行业，现在已经有五分之一的女工存在了。

德国国防军使用的炮弹，有一半以上的引信是由女工安装的，在这方面，女人的细心有着天生的优势。

在电影行业，秘书行业，甚至是教师行业，女性的比例都在稳步提高，有些部门已经完全被女性占领了。

而原本就全都是女工的纺织行业，现在更是几乎看不到男人，连主管都是女人的天下了。

按照李乐的计划，女性应该在生产环节中，占百分之三十以上的比例，这是让德国工业可以比肩美国的一次重要的尝试。

幸运的是他成功了，他为女性提供的就业岗位全部都被填满，德国的产能为此提升了百分之五十！

为什么女性工作岗位只占总数的三分之一，产能提升却达到了二分之一呢？难道说女人的工作效率要高于男性么？其实不是的。

这个道理很简单，那就是当一些生产环节的产能提升之后，原本需要等配件产品的生产，就可以开足马力去生产了。

而增加了工人就业岗位之后，施佩尔可以根据需求去安排这些新增的女工，更科学的完善德国工业的生产环境。

“德国人民站起来了！再也不受迫害！再也不受压榨！我们为自己的明天工作！”工厂的厂房内，喇叭里回响着元首的演讲。

每天所有的车间都要按时播放元首的讲话，每一个车间都有自己的吃饭休息时间，这里的一切管理都严格按照规章制度来走，每天工作8个小时。

三班倒成了标准工作模式，每个月都要轮换一次班次，让夜班的人也可以享受白班的待遇。

不过夜班可以多领100马克的工作补贴，不少女工们都愿意上夜班，因为补贴可以让她们赚的更多。

“元首讲的真好！”一个女工坐在机器旁边，一
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