第1860章：军官制度变革（1/2）
第1860章军官制度的变更
费尘笑道，“既然原因是这样，小弟就可以更加放心把第三个方法告诉杨兄了。
小弟创造武德军中的一些将校和军卒的子弟，已经进进了庖厨学院学习。
一开端小弟也还只是感到杨兄这是安抚手下军卒的手段而已，给他们的子弟一个机会进进学院学些一些生活技巧，将来也可以凭手艺吃饭。
可后来通过各方面的消息，小弟又发觉军卒子弟里，有一部分人确实在学院里学些生活手艺，可更多的却是在学习治军等军事方面的知识。
小弟便意识到杨兄的打算了，将来这些人学成毕业之后，会进进武德军中，成为新的兵源，甚至是基层军官。”
杨怀仁心中苦笑，连这个也被费尘给创造了，看来费尘还真是很有洞察力。
这些事杨怀仁固然也通报官家知道了，可做的却是比较隐秘的，大宋军官的产生，也是有他本来的制度和传统的。
大多数军官，都是从以往的贵族勋戚或者将门之后中产生，一小部分是从考中武举的人中，通过必定的资格和功劳，也会进而升级成校尉或者将领。
而从普通的士卒成长成为军官的人数，并不是没有，可这个数目就太少了，几乎可以疏忽不计。
这种现象不能说有错，只能说部队中造就军事人才的方法，还是略显狭窄，而且有很大的不公平性在里边。
像那些功劳之后，他们甚至不用参加科举，到了年纪就可以直接进进军中担负要职。
凭借他们父辈祖辈的功劳得到这样的优待，并不能说完整不公道，但是之后在提升的路途上，他们依旧可以借着这个上风，比其他人有更好的前途。
就说高士迁，他就是这种类型的将军，倒并不是说他没有本事，要不然他当一卫的大将，别人也不会服他。
不过反过来说，还有很多和他一样有本事的人，却无法像他一样在仕途上走的那么顺利了。
就连武举也算上，那些在武举科考中名列前茅的，也大都是将门和勋戚之后，当所有的资源都向他们倾斜的时候，军中就难以避免的涌现不公了。
就连杨怀仁算上，武德军中的将领校尉中，也有不少人是凭借他的关系才担负要职的，不过有一点杨怀仁还是有原则的，不论是谁，你必需要足够的本事才行。
就像杨怀仁的兄弟们，黑牛哥哥和天霸弟弟他们，是依附实打实的表现才身居高位，并且得到了军中一致的尊重的。
而假如你没有足够的本事，即便出发点比较高，未来也不必定混出什么出息来。
放眼其他部队，可就没有这样的原则了，家族背景和人际关系，还是左右了军官的提升，这就导致很多有真本事的人无法提升，甚至涌现了一些外行管内行的情况涌现。
大宋在招募兵员方面重要应用的是募兵制，除了边军还保存军户制度之外，大多数军人还是通过自愿征招的方法参加军中的。
当然也有不少由于犯法而被刺配来的军人，杨怀仁对他们也是一视同仁的，不管你是怎么进进武德军的，哪怕曾经是山贼海盗，进了军中大家都是同等的。
你有本事，你就拿出来，武德军中从来都只尊重有能力的人，本事不够的，那你就老诚实实当大头兵，也可以积攒一些战功回馈家人妻儿。
至于连平时的练习都通不过的人，那就只有剔除出队伍了。
这一点是很严格的，从来不会由于人情面子事儿而影响了武德军的建设，武德军上战场的机会很多，任何一个人都不盼看将来上战场的时候，站在你身边的生逝世相依的战友是一个废物。
费尘创造的这件事，催生了他第三个措施，杨怀仁之前只感到这是一种武德军中军卒
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